Bourgogne-Franche-Comté

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Vente en habillement et accessoires de la personne

Réalise la vente d''articles destinés à l''équipement et à l''hygiène de la personne (vêtements, chaussures, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

Code ROME : D1214

+ Familles professionnelles

Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels (R1Z62)

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Principaux diplômes

CAP, BEP, ... (Niveau 3)

CAP équipier polyvalent du commerce

Employé commercial en magasin

Employé polyvalent du commerce et de la distribution

Titre professionnel agent technicien vendeur en horlogerie

Titre professionnel employé commercial

Vendeur conseil en magasin

Bac (Niveau 4)

Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial

Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale

Conseiller de vente omnicanale de point de vente spécialisé mode et beauté

Employé de vente polyvalent en magasin

Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Titre professionnel conseiller de vente

Vendeur conseil omnicanal

Bac + 3 et 4 (Niveau 6)

Bachelor en management des services

Licence pro commerce et distribution

Autres formations

CQP chef de magasin

CQP conseiller clientèle en point de distribution

CQP conseiller de vente en horlogerie-bijouterie

CQP vendeur chausseur expert

CQP vendeur conseil magasin

CQP vendeur de produits non alimentaires

CQP vendeur en espace de loisirs

CQP vendeur spécialisé en horlogerie haut de gamme

Taux d’emploi après la formation
?
Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources : InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale

Niveau CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Apprentissage

48%

Voie Scolaire

13%

Niveau Bac (Niveau 4)

Apprentissage

63%

Voie Scolaire

40%

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Animation de vente

Effectue la promotion et la vente de vêtements, de petit électroménager, de produits alimentaires, ... lors de campagnes d''animation selon les objectifs commerciaux (salon, semaine promotionnelle, lancement de produit, ...) d''une marque, d''un client.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Personnel de caisse

Réalise l''enregistrement des ventes et l''encaissement de produits, d''articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) ou de services (péages d''autoroute, parking, ...).

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en articles de sport et loisirs

Réalise la vente d''articles et d''accessoires destinés à des activités sportives, culturelles ou de loisirs auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en décoration et équipement du foyer

Réalise la vente de produits destinés à l''aménagement, la décoration et l''équipement du foyer auprès d''une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Autres métiers envisageables après formation.

Achat vente d'objets d'art, anciens ou d'occasion

Réalise des transactions d''achat et de revente d''objets d''art (tableaux, sculptures, ...), d''objets anciens (livres, gravures, ...) ou d''articles d''occasion (meubles, vêtements, ...) pour une clientèle de professionnels ou de particuliers selon la réglementation du commerce de l''art, du commerce de l''antiquité et de l''occasion.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Décoration d'espaces de vente et d'exposition

Conçoit et réalise la décoration et l''aménagement de vitrines, d''espaces de vente, d''expositions, pour valoriser des produits, des services, l''image de marque d''une entreprise et susciter l''intérêt des clients selon les critères marketing de l''entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité du bâtiment.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Management de magasin de détail

Effectue la gestion commerciale et administrative d''une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Supervise les flux de ventes, met en place les opérations commerciales et coordonne les activités d''une équipe de vendeurs et d''employés de libre-service d''un ou plusieurs rayon(s) de produits non alimentaires (bricolage, produits culturels, électroménager, informatique, équipement de la personne, ...) selon la réglementation du commerce et la stratégie commerciale de l''enseigne.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Optique - lunetterie

Assemble et délivre des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale, la demande individuelle.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Relation commerciale auprès de particuliers

Prospecte une clientèle de particuliers, présente et vend des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Prospecte une clientèle d''entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Vente en gros de matériel et équipement

Réalise des opérations de vente en gros de matériels et équipements (meubles, textile, bureautique, ...) auprès de professionnels (détaillants, collectivités, ...) selon la réglementation commerciale et la stratégie commerciale de l''entreprise.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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