Direction d'exploitation des transports routiers de personnes

Recherche et sélectionne des produits et des fournisseurs selon la stratégie d''achat de l''entreprise et négocie les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

Supervise et coordonne l''activité d''un site ou d''un service d''exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais).

Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l''activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.

Prospecte une clientèle de professionnels, propose des solutions techniques selon les besoins, impératifs du client et négocie les conditions commerciales de la vente.

Supervise et contrôle l''entretien d''un parc de véhicules ou le suivi d''une flotte de véhicules professionnels de clients, de sociétés, de collectivités, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité.

Conseille et accompagne les dirigeants de l''entreprise dans l''élaboration de stratégies de transformation, d''adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.

Supervise et coordonne l''activité d''un ou plusieurs sites logistiques (plate-forme logistique, dépôt d''unité de production,...) sur les plans : technique (réception, magasinage, stockage, préparation de commandes, expédition, ...), commercial (relation clients, fournisseurs, transporteurs), social (management du personnel) et financier, selon les normes et la réglementation d''hygiène et sécurité et les objectifs qualité (service, coût, délai).

Organise ou supervise tout ou partie des activités d''une unité d''exploitation portuaire (terminal, manutention portuaire, ...) ou de transport maritime (ligne maritime, ...) dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon les normes de sécurité et la réglementation, dans un objectif de qualité (service, coût, délais).

Organise ou supervise tout ou partie des activités d''un site ou d''un service d''exploitation de transport fluvial (marchandises et/ou passagers), selon la réglementation de la navigation fluviale et les normes de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif commercial de qualité (service, coût, délais).

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).