Bourgogne-Franche-Comté

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Nettoyage de locaux

Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d''entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d''hygiène et de sécurité.

Code ROME : K2204

+ Familles professionnelles

Agents d'entretien de locaux (T4Z60)

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Principaux diplômes

CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Agent de bio-nettoyage en établissements de soin ou d'hébergement

Agent de propreté et d'hygiène

Agent d'entretien et de rénovation en propreté

Agent d'hôtellerie

Agent machiniste en propreté

CAP agent de propreté et d'hygiène

Chef d'équipe en propreté

CQP agent d'entretien et de proximité

CQP technicien applicateur spécialisé dans la maitrise des nuisibles

Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène

Titre professionnel agent de service médico-social

Bac (Niveau 4)

Technicien d'intervention après sinistres

Autres formations

CQP chef d'équipe de nettoyage et de manutention ferroviaire

CQP laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur

CQP ouvrier qualifié en nettoyage industriel - secteur alimentaire

Taux d’emploi après la formation
?
Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources : InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale

Niveau CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Voie Scolaire

25%

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Entretien d'affichage et mobilier urbain

Effectue la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains. Réalise l''entretien des mobiliers, abris, panneaux urbains et de leurs abords selon les règles de sécurité et les impératifs d''exploitation (propreté, qualité ...).

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Lavage de vitres

Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Nettoyage des espaces urbains

Réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs (nettoyage, ...) ou de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d''hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Personnel d'étage

Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d''entretien des chambres, salles de bains et parties communes d''établissements d''hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l''établissement et les normes d''hygiène et de sécurité.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Personnel polyvalent d'hôtellerie

Réalise tout ou partie des activités d''un établissement hôtelier ou de tourisme (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...), selon la charte qualité de l''établissement et les règles d''hygiène et de sécurité.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Personnel polyvalent des services hospitaliers

Effectue le nettoyage des parties communes d''un ou plusieurs services hospitaliers et l''entretien de l''environnement de vie des patients/résidents selon les règles d''hygiène et d''asepsie.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Revalorisation de produits industriels

Réalise des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d''environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Services domestiques

Procède à l''entretien ménager du domicile d''un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Autres métiers envisageables après formation.

Formation professionnelle

Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Gardiennage de locaux

Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux (immeubles, établissements, locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ...

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Maintenance des bâtiments et des locaux

Effectue la maintenance et l''entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d''entreprises,...) selon les règles de sécurité. Peut gérer les approvisionnements d''outils et de consommables.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Management et inspection en propreté de locaux

Supervise et contrôle des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...). Encadre un secteur.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Salubrité et traitement de nuisibles

Elimine ou limite la propagation d''espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réalise les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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