Bourgogne-Franche-Comté

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Élevage bovin ou équin

Réalise les opérations d''élevage de bovins ou d''équins (soins d''entretien, reproduction, ...) selon les règles d''hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, ...).

Code ROME : A1407

+ Familles professionnelles

Éleveurs indépendants (A0Z01)
Éleveurs salariés (A0Z41)

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Employé/e d'élevage
Responsable d'élevage agricole

Principaux diplômes

CAP, BEP, ... (Niveau 3)

CAPA palefrenier soigneur

Cavalier de pré-entraînement option débourrage

CQP agent d'élevage laitier

Bac (Niveau 4)

Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole

Bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique

Berger vacher transhumant

BP responsable d'entreprise agricole

CS conduite d'un élevage bovin lait

CS conduite d'un élevage bovin viande

CS débardage à traction animale

CS éducation et travail des jeunes équidés

Pédicure pour bovins

Technicien agricole

Bac + 2 (Niveau 5)

BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole

BTSA développement de l'agriculture des régions chaudes

BTSA productions animales

CS technicien-conseil en production laitière ovine

Bac + 3 et 4 (Niveau 6)

Licence pro productions animales

Autres formations

CQP agent de service de remplacement

CQP conseiller technique en élevage du contrôle laitier

CQP salarié qualifié en élevage laitier (bovins)

CQP salarié spécialisé en élevage laitier (bovins)

Taux d’emploi après la formation
?
Proportion d'apprenants en emploi 6 mois après la fin de formation (hors poursuite de formation). Sources : InserJeunes, DARES - Ministère de l'Education Nationale

Niveau CAP, BEP, ... (Niveau 3)

Apprentissage

29%

Niveau Bac (Niveau 4)

Apprentissage

62%

Niveau Bac + 2 (Niveau 5)

Apprentissage

70%

Les familles de métiers similaires

Métiers proches en lien avec les compétences déjà mises en oeuvre.

Élevage ovin ou caprin

Réalise les opérations d''élevage d''ovins ou de caprins (soins d''entretien, reproduction, suivi sanitaire, ...) de plein air, hors sol, selon les règles d''hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Élevage porcin

Réalise les opérations d''élevage (nourrissage, reproduction, soins d''entretien, ...) de porcs en verraterie, en maternité, ou en engraissement, ... selon les règles d''hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Autres métiers envisageables après formation.

Conduite d'engins agricoles et forestiers

Réalise des travaux mécanisés agricoles, sylvicoles ou forestiers (préparation des sols, semis, récolte, abattage d''arbres, ...) selon les objectifs de production (quantité, qualité, ...), la commande du client, les règles d''hygiène, de sécurité et la réglementation environnementale.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Conseil et assistance technique en agriculture et environnement naturel

Conseille et assiste techniquement les professionnels de l''agriculture, de l''aquaculture, de la sylviculture ou de l''élevage selon les orientations institutionnelles (préservation du patrimoine naturel, ...), les projets d''aménagement du territoire (dispositif de gestion de l''eau,...) ou d''implantation d''exploitation agricole et d''élevage, et la réglementation environnementale.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Contrôle et diagnostic technique en agriculture

Réalise les opérations de contrôle ou de diagnostic (surveillance, prélèvements, relevés de mesures) sur les lieux de production (élevages, abattoirs, ...) et de stockage (chambre froide, silo, ...) selon les règles d''hygiène, de sécurité et la réglementation sanitaire et environnementale.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Prospecte une clientèle d''entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux de la structure.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

Sportif professionnel

Participe à des compétitions selon la discipline sportive et se prépare au niveau physique, technique, stratégique afin de se perfectionner et d''atteindre les objectifs sportifs.

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Potentiel d’embauche : Bonne probabilité d’embauche

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