CLÉOR - Clés pour l'évolution et l'orientation en région

Directeur / Directrice de grande entreprise ou d'établissement public

Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées par les pouvoirs publics. Peut gérer un établissement public spécifique (administratif, industriel et commercial, scientifique et technologique, ...).

Code ROME : M1301

Compétences

Compétences de base :

Définir l'orientation financière d'une structure
Définir la politique générale d'une structure
Définir une politique de gestion des ressources humaines
Superviser les directions stratégiques d'une structure
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
Mettre en place des actions de communication
Animer une réunion

Compétences spécifiques :

Définir une stratégie commerciale
Diriger un Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
Diriger un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC)
Diriger un Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
Diriger un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
Diriger un Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)

Accès au métier

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (diplôme d'école de commerce, d'ingénieur, Ecole Nationale d'Administration, ...) complété par une expérience professionnelle en management d'entreprise. Son accès dans les établissements publics s'effectue par nomination des instances de l'Etat. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est exigée.